[网贷点评网]怎样发年终奖可以省税，年终奖分批发放可以少交税？

　　时光荏苒，转眼间，农历新年将近，年终奖也越来越近了。在此，我们有必要先了解一下年终奖交税知识，或许可以让自己少交点税。

　　正所谓越是看起来简单的事情，背后越多“秘密”。下面，来看看年终奖交税背后的秘密吧。

　　根据财税2018年164号文件，自2019年至2021年的三年政策过渡期内，年终奖可以从以下两种计税方法中任选其一：

　　(1)不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

　　(2)居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

　　自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税，不能再选择单独计算纳税。

　　下面将针对两种不同的计税方法分别进行解析：

　　一 年终奖单独计算纳税

　　1、年终一次性奖金要交多少税?

　　年终一次性奖金的扣税方式有下表1中的两种情形，基本逻辑与工资个税缴纳是一致的。具体来说：

　　年终奖发放当月工资》 [免征额(5000元)+ 个税专项附加扣除额]，交税金额=年终奖×税率-速算扣除数;

　　年终奖发放当月工资≤[免征额(5000元)+ 个税专项附加扣除额]，在交税之前，年终奖将预先抵扣部分金额，然后以抵扣后的数额作为基数纳税。

　　表1中的税率如何确定?基本逻辑是先将年终奖÷12，再将商数与下表2比对，找到对应级数，从而得到对应税率与扣除数。

　　下面用两个案例来简单解释一下。

　　假设甲、乙二人的个税专项附加扣除额为2000元，于是他们可以享受到的免税额度为7000元= (个税免征额5000元+个税专项附加扣除额2000元)。

　　案例一：甲2019年的月基本工资10000元，高于免税额度(7000元)。年终奖发了6万元。在年终奖交税方面，先以6万元除以12，商数为5000元，与上表2比对，对应级数为2，该级数的税率为10%，速算扣除数为210。由此，根据公式，6万元年终奖需交纳的个税为：60000×10%-210=5790元。

　　案例二：乙2019年的月基本工资2000元，低于免税额度(7000元)，年终奖也发了6万元。由于其月工资低于免税额度(7000元)，在年终奖交税方面有一定的抵扣。具体是用[60000-(7000-2000)]÷12，而不是直接60000÷12，获得商数4583元，再将商数与上表2比对，对应级数为2，该级数的税率为10%，速算扣除数为210。由此，根据公式，6万元年终奖需交纳的个税为：[60000-(7000-2000)]×10%-210=5290元，比案例一少交500元。